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山东普利森集团组织中层及以上领导进行企业文化理论考试

发布时间：

2025-06-18

6月14日，山东普利森集团组织中层及以上领导进行企业文化理论考试，在德州普利森公司、德州卓尔公司、德隆公司、重机分公司和西安普利森公司分设5个主考场进行，集团中层及以上领导全部参加了考试。

此次考试是继5月27日组织完成集团普通员工的企业文化考试之后，组织全体中层及以上领导进行的企业文化理论考试，是集团今年对全体员工企业文化学习成果的一次检验。根据集团公司企业文化教育计划，今年4月至6月份，集团在全体员工中继续组织开展了企业文化集中学习活动。员工学习内容以《普利森企业文化概论》为主，《员工文化手册》为辅；中层及以上领导以《普利森企业文化概论》，集团董事长关于“敬业、自省、感恩”六字箴言的重要讲话、在庆祝企业改革发展25周年26周年暨中层会议上的重要讲话等内容为主。各单位结合自身实际情况，分别制定了具体的学习计划并按计划有序开展，在集团内形成了全员学习普利森企业文化的良好氛围，全体员工积极践行普利森企业文化，立足本职工作，提质增效，确保了集团公司各项生产经营工作的顺利进行。

通过学习，全体中层及以上领导对普利森企业文化，特别是“敬业、自省、感恩”六字箴言的深刻内涵有了更全面的理解，进一步增强了对企业文化的认同感和责任感。大家表示，在今后的工作中，按照集团公司“建设高素质队伍、塑造高品质产品、实现高效益经营、推动高质量发展”的方针目标，恪尽职守，担当作为，不断打破工作“玻璃天花板”，认真转变工作作风，提高工作执行力，拒绝“躺平”，克服“内卷”、杜绝“扯皮”，全面完成目标任务，为打造百年普利森而努力奋斗。